Voorkom loonsancties met een RIV onderzoek
Als werkgever bent u onderworpen aan allerlei verplichtingen. Dit geldt ook als u een zieke werknemer hebt. Er geldt dan een loondoorbetalingsverplichting en u heeft re-integratieverplichtingen (Wet verbetering poortwachter). U dient daarbij een bedrijfsarts of arbodienst in te schakelen om de zieke werknemer te begeleiden. Op basis van de sociaal medische adviezen van de bedrijfsarts dient u de re-integratie van de zieke werknemer vorm te geven. Dit brengt grote verantwoordelijkheden met zich mee, want een onvolledig dossier of een verkeerde inschatting kan leiden tot een loonsanctie voor de werkgever. Bij VG Expertise begrijpen we deze uitdagingen als geen ander. Daarom bieden wij u het RIV onderzoek aan: een unieke dienst waarmee u proactief risico’s minimaliseert en loonsancties voorkomt. Een ervaren arbeidsdeskundige en verzekeringsarts (met beiden jarenlange werkervaring bij het UWV) bestuderen het verzuimdossier en gaan na of er tekortkomingen aan de orde zijn en wat u er aan kunt doen. Hieronder leest u wat het RIV onderzoek inhoudt, hoe het werkt en waarom dit instrument onmisbaar is als u een loonsanctie van het UWV wilt voorkomen.
A. Wat is een RIV onderzoek (RIV toets UWV)?
Het RIV onderzoek is een snelle en grondige toetsing van het re-integratiedossier door een ervaren arbeidsdeskundige en verzekeringsarts. Het doel van deze scan is om vroegtijdig te signaleren of het dossier voldoet aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en de RIV-toets van het UWV.
Bij een RIV onderzoek:
1. Analyseert de arbeidsdeskundige het re-integratietraject, de gemaakte stappen en de rol van de werkgever en werknemer.
2. Beoordeelt de verzekeringsarts of de medische informatie en de vastgestelde belastbaarheid voldoende onderbouwd zijn.
3. Ontvangt u een rapport met concrete verbeterpunten en praktische adviezen om eventuele tekortkomingen direct aan te pakken.
B. Waarom een RIV onderzoek?
1. Voorkom loonsancties
Het UWV beoordeelt bij de RIV-toets of het re-integratietraject zorgvuldig en compleet is. Als het UWV tekortkomingen constateert, kan een loonsanctie van maximaal 52 weken worden opgelegd. Met een RIV onderzoek brengt u mogelijke zwakke punten in het dossier tijdig in kaart, zodat u deze kunt herstellen vóór de definitieve toetsing bij het UWV.
2. Verminder onzekerheid
Wachten op de beoordeling van het UWV kan stressvol zijn. Met het RIV onderzoek hoeft u niet in spanning af te wachten; u krijgt vooraf duidelijkheid over de kwaliteit van het dossier. Dit geeft rust en vertrouwen, zowel voor uzelf als voor uw opdrachtgever.
3. Deskundig en onafhankelijk advies
Onze arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen hebben jarenlange werkervaring bij het UWV en zijn daardoor uitstekend op de hoogte van de criteria die het UWV hanteert. Zij bieden een objectieve blik en voorzien u van een onafhankelijk over het beloop van de re-integratie op arbeidsdeskundig en sociaal medisch vlak.
4. Snel duidelijkheid
Het RIV onderzoek wordt binnen korte tijd uitgevoerd, zodat u snel weet waar u staat en wat er eventueel verbeterd moet worden.
C. Wanneer is het RIV onderzoek nodig?
Het RIV onderzoek is uitermate geschikt:
• In geval van complexe re-integratiedossiers waarin twijfel bestaat.
• U het risico op een loonsanctie wilt minimaliseren.
• Proactief willen handelen en niet willen afwachten tot de UWV-beoordeling.
D. Hoe werkt het RIV onderzoek ?
Het proces is eenvoudig en efficiënt:
1. Aanmelding van het dossier
U meldt een dossier aan bij VG Expertise. Hierbij stuurt u alle relevante documenten en informatie mee, zoals de probleemanalyse, het plan van aanpak, het verslag van een eventueel verricht arbeidsdeskundig onderzoek, het volledig medisch dossier van de bedrijfsarts en eventuele informatie van behandelaars.
2. Dossierstudie door experts
Onze arbeidsdeskundige en verzekeringsarts analyseren het dossier grondig. Zij toetsen of het voldoet aan de eisen van de WvP en de RIV-toets.
3. Telefonisch overleg of rapportage
Na de dossierstudie volgt een telefonisch overleg waarin onze experts hun bevindingen en adviezen met u delen. U ontvangt daarnaast een helder en praktisch rapport met aanbevelingen.
4. Verbeteringen doorvoeren
Met de adviezen uit het RIV onderzoek kunt u direct verbeteringen (als nodig) doorvoeren in het dossier. Dit zorgt voor een stevigere onderbouwing en verkleint de kans op een loonsanctie aanzienlijk.
De voordelen
van het inschakelen
van VG Expertise
• RIV-onderzoek : Proactieve toetsing van het dossier om loonsanctie te voorkomen.
• Advies op maat: Praktische en haalbare aanbevelingen die direct toepasbaar zijn. Wat ons onderscheidt, is onze focus op snelheid en kwaliteit. Wij begrijpen dat tijd een cruciale factor is tijdens de re-integratie van een zieke werknemer. Daarom zorgen wij ervoor dat u snel beschikt over een deskundig RIV-onderzoek.
RIV-onderzoek aanvragen
Het RIV onderzoek is een snelle en grondige toetsing van het re-integratiedossier door een ervaren arbeidsdeskundige en verzekeringsarts. Het doel van deze scan is om vroegtijdig te signaleren of het dossier voldoet aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en de RIV-toets van het UWV.
Bij een RIV onderzoek:
1. Analyseert de arbeidsdeskundige het re-integratietraject, de gemaakte stappen en de rol van de werkgever en werknemer.
2. Beoordeelt de verzekeringsarts of de medische informatie en de vastgestelde belastbaarheid voldoende onderbouwd zijn.
3. Ontvangt u een rapport met concrete verbeterpunten en praktische adviezen om eventuele tekortkomingen direct aan te pakken.